- 培訓課程
- TRAINING COURSES
生涯規劃基礎班職場版（CDP）第22期
- 培訓機構：苏州丰盈生涯企业管理顾问有限公司
- 上課地點：江蘇省
- 上課地址：蘇州市
- 上課期間：2023-03-24 ~ 2023-03-26
- 上課日期及時間：
-
2023-03-24
09:00-17:00/8hr
1 hr (午休時數) -
2023-03-25
09:00-17:00/8hr
1 hr (午休時數) -
2023-03-26
09:00-17:00/8hr
1 hr (午休時數)
-
2023-03-24
- 師資：
- 段颐青
- 陈玛莎
- 授課教材：
- 學分： 學分
- 課程費用：
- 定 價 CNY 5,580（不含認證費用）
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認證費用：
- CDP CNY 800
課程介紹：
1、有職業發展困惑的人：1）探索自我，找到內在驅動力和價值感來源
2）發掘優勢，突破職業發展瓶頸
3）找準定位，明確職業發展方向
4）構建策略，找到職業發展加速器
5）打開格局，找到新的發展空間和發展思路
6）平衡角色，找到屬於自己的生涯支持系統
2、HR及企業各級管理者：
1）植入生涯規劃理念，連結企業文化，增進歸屬感
2）精準甄選人才，提高人崗匹配度，發掘員工潛能
3）做好員工關係，提升員工職場滿意度，降低流失率
4）了解員工優勢，更好搭建團隊角色，提升團隊整體績效
5）學會走心式溝通，消除員工職業倦怠，激活個體，賦能團隊
3、想成為生涯諮詢師：
1）學習國內外經典的生涯發展理論，為後續深入學習打下堅實基礎
2）掌握一套系統的生涯諮詢技術與工具，開啟自助助人之旅
3）獲得權威證書，進入生涯規划行業，打磨專業變現力
4. 就業指導老師、教育行業從業者：
1）學到系統的生涯理論、工具和技術，進行學科融合和學生就業指導工作
2）了解最新職場訊息和企業用人標準，給學生提供正確的指引
課程大綱：
模塊一：探索篇·自我生涯規劃與發展
- 生涯規劃的基本概念
- 生涯規劃發展簡史
- 自我生涯盤點
- 盤點你的生涯：角色
- 盤點你的生涯：規律
- 自我探索過程中的基本要素（冰山模型，生涯角色圖）
- 探索活動：他人眼中的我
模塊二：理論/技法篇·生涯規劃經典理論與技法1
- 生涯選擇與生涯決策
- 理論一：職業興趣理論
- 興趣探索工具應用
- 霍蘭德理論的場景應用
- 理論二：生涯決策理論
- 生涯決策模型及影響要素分析
- 生涯平衡技術及應用
- 職業世界趨勢探索
- 職業性格與職業發展
- 理論三：榮格性格類型理論
- 16型人格解析
- MBTI報告解讀實操輔導
- 理論四：職業錨理論
- 職業錨理論詳解
- 職業錨報告解讀實操輔導
模塊三：理論/技法篇·生涯規劃經典理論與技法2
- 生涯發展主題
- 理論五：生涯發展階段論
- 舒伯生涯發展階段論概要
- 小組討論：人生階段課題，典型問題及應對策略研討
- 技法一：價值觀澄清技術
- 生涯構建主題
- 理論六：生涯構建理論
- 薩維科斯生涯建構論
- 人生設計思維
- 多重職業ABC模型建構
- 練習：設計自己的職業生涯
- 技法二：生命線技術
- 技法三：測評技術
模塊四：訓練篇·生涯規劃輕諮詢技術訓練
- 技法四：輕諮詢技術
- 輕諮詢 VS 報告解讀
- 輕諮詢流程與時間分配
- 輕諮詢的前期準備
- 案例分析
- 9大常見個人生涯問題及解析
- 典型案例研討及情景練習
模塊五：應用篇·生涯規劃技術在企業中的應用（2h）
一、生涯規劃理論和技術在組織中的應用範圍和內容
二、生涯規劃技術的兩個典型應用情境：招聘，激勵
案例研討：一位低績效工程師的故事
三、職場人常見職業發展困惑及應對之策
小組任務：生涯規劃技術在實操中的應用
